ભારતમાં લગભગ 88% પ્રોફેશનલ્સ 2024માં નવી નોકરી ઈચ્છે છે... વાંચો સંપૂર્ણ વિગતો

વધુ સારા વર્ક-લાઇફ બેલેન્સની ઈચ્છા (42%) અને ઉચ્ચ પગારની જરૂરિયાત (37%) નોકરીઓ બદલવાના સૌથી મોટા કારણો છે

Share:

હાઈલાઇટ્સ

  • 'જેમ જેમ ભારતીય વ્યાવસાયિકો 2024માં તેમની કારકિર્દીનો હવાલો સંભાળશે, સ્પર્ધા વધશે'

પ્રોફેશનલ નેટવર્કિંગ પ્લેટફોર્મ LinkedIn દ્વારા કરવામાં આવેલ એક નવું સંશોધન દર્શાવે છે કે ભારતમાં લગભગ 88% વ્યાવસાયિકો 2024માં નવી નોકરીની વિચારણા કરી રહ્યા છે, જે ગયા વર્ષ કરતા 4% વધુ છે. આ પ્રોફેશનલ્સના વલણમાં પરિવર્તનની નિશાની છે કે તેઓ એક જગ્યાએ રહેવા માંગતા નથી. સંશોધન મુજબ, તેના બદલે, તેઓ તેમની કારકિર્દીને કસ્ટમાઇઝ કરવા માંગે છે. તેઓ કારકિર્દી વિકાસ અને ઉત્પાદકતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને ખોવાયેલા સમયની ભરપાઈ કરવા માંગે છે.

ઈકોનોમિક્સ ટાઈમ્સ અનુસાર LinkedInનો ડેટા જણાવે છે કે 2023માં તેના પ્લેટફોર્મ પર જોબ સર્ચ એક્ટિવિટી વાર્ષિક ધોરણે 9% વધી છે. રિપોર્ટ અનુસાર, વધુ સારા વર્ક-લાઇફ બેલેન્સની ઇચ્છા (42%) અને પડકારજનક આર્થિક વાતાવરણમાં ઊંચા પગારની જરૂરિયાત (37%) નોકરીઓ બદલવાનું સૌથી મોટું કારણ છે.

નોકરી શોધનારાઓ પણ કારકિર્દીના નવા માર્ગો શોધવા ઉત્સુક છે. સર્વેક્ષણમાં ભાગ લેનારા લગભગ 79% (અથવા લગભગ 10માંથી 8) વ્યાવસાયિકોએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ તેમના ઉદ્યોગ અથવા તેમની ભૂમિકાની બહાર તકો શોધી રહ્યા છે.

લિન્ક્ડઇન ઇન્ડિયાના કારકિર્દી નિષ્ણાત અને વરિષ્ઠ મેનેજિંગ એડિટર નિર્જીતા બેનર્જીએ જણાવ્યું હતું કે, જેમ જેમ ભારતીય વ્યાવસાયિકો 2024માં તેમની કારકિર્દીનો હવાલો સંભાળશે, સ્પર્ધા વધશે. જો તમે તમારી નોકરીની શોધમાં સફળ થવા માંગતા હો, તો વ્યાવસાયિકોએ તેમની પ્રોફાઇલ સુધારવા પર કામ કરવું જોઈએ. તમારે તમારી કૌશલ્યને વધુ સારી બનાવવી જોઈએ અને તમારા ક્ષેત્ર વિશે અપડેટ રહેવું જોઈએ. આનાથી તેમની પસંદગીની નોકરી મળવાની તકો વધી જશે.

મોટાભાગે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI)માં ઝડપી વિકાસને કારણે, નોકરી કરવા માટે જરૂરી કૌશલ્યોમાં ઝડપી ફેરફારો સાથે ગતિ જાળવી રાખવામાં કેટલાક વ્યાવસાયિકોને મુશ્કેલ લાગે છે. લગભગ 45% પ્રોફેશનલ્સે જણાવ્યું હતું કે તેઓ જાણતા નથી કે તેઓ જે નોકરી ઇચ્છે છે તેની સાથે તેમની કૌશલ્યનો મેળ કેવી રીતે મેળવવો, તેમના માટે જોબ શોધ પ્રક્રિયાને મુશ્કેલ બનાવે છે.

LinkedIn ડેટા દર્શાવે છે કે ભારતમાં, 2015થી નોકરીઓ માટેની કુશળતામાં 30% ફેરફાર થયો છે. પ્રોફેશનલ્સને પણ નોકરી શોધવામાં મુશ્કેલી પડી રહી છે, 55% લોકો કહે છે કે નોકરીની શોધ નિરાશાજનક છે.

લગભગ 72% પ્રોફેશનલ્સે જણાવ્યું હતું કે તેઓએ નોકરી શોધવા માટેનો તેમનો અભિગમ બદલ્યો છે, અને તેમાં વીડિયો અને ડિજિટલ રિઝ્યુમ જેવા નવા ફોર્મેટ સાથે પ્રયોગ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. લગભગ 81% લોકોએ કહ્યું કે AI તેમની નોકરીની શોધને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે.